Certification
Cette formation Mastère Manager de Projets évènementiels et touristiques, prépare au titre de Manager de projets événementiels et touristiques, certification professionnelle de niveau 7, code NSF 320e et 324 : Spécialités plurivalentes de la communication et de l’information / Accueil, hôtellerie, tourisme, pour les conditions de validation voir la pour les conditions de validation voir la fiche RNCP n°41997, délivré Mediaschool Group en date du 27/02/26
Prérequis
Justifier d’une certification professionnelle de niveau 6, de préférence dans les domaines suivants : événementiel, tourisme, marketing, communication ou commerce.
Ou de justifier d’une expérience professionnelle d’une durée minimale de deux ans.
Informations complémentaires
- Nombre de crédits : 120 RNCP
- Nombre d’apprenants par promotion : 27
- Rythme d’alternance : exemple : 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.
Durée de la formation : 2 ans (soit 950 heures)
Alternant : coût de la formation pris en charge par un opérateur de compétences
Initial : entre 5600 et 7500 € consulter nos tarifs
Inscriptions possibles jusqu’au 31/10/2026 dans la limite des places disponibles
La formation
La formation Manager de Projets évènementiels et touristiques prépare les apprenants à la gestion intégrale de leur structure/entreprise. Destinée aux chefs d’entreprise, cette formation vise à les familiariser avec toutes les subtilités de l’entrepreneuriat : développement commercial, marketing, gestion financière et organisationnelle, tout en prenant en considération les ressources disponibles et l’environnement économique. Le but est de diriger une organisation touristique efficace et profitable.
La formation a lieu sur le campus, en personne. Pour cette formation, le modèle d’alternance est de passer deux semaines en entreprise et une semaine à l’école. Les étudiants en statut initial seront regroupés dans la même classe et devront accomplir un stage de 6 mois durant les jours sans cours.
Avec plus de 100 millions de visiteurs internationaux accueillis en 2024 et 71 milliards d’euros de recettes, la France reste la première destination touristique mondiale. Porté par des événements majeurs comme les Jeux Olympiques ou la réouverture de Notre-Dame, le secteur affiche une croissance solide et continue.
Choisir notre formation dans le tourisme aujourd’hui, c’est miser sur un secteur qui recrute, évolue, innove et offre des débouchés concrets partout dans le monde.
Nos petits plus
Une école ancrée à Toulouse depuis 1928
Forts de plus de 30 ans d’expertise dans l’alternance, nous accompagnons chaque année des centaines d’étudiants vers la réussite. Nos formateurs, tous issus du terrain, transmettent des savoirs concrets en phase avec les attentes du marché. De nombreuses entreprises nous renouvellent leur confiance en accueillant nos apprenants, que ce soit en alternance ou à l’issue de leur formation.
Un tremplin vers l’emploi
Grâce à un solide réseau de partenaires professionnels et d’anciens élèves, nous facilitons l’insertion en stage, en alternance ou en emploi. Nos cursus sont conçus pour coller aux réalités du marché, avec un accompagnement personnalisé vers la professionnalisation.
Coaching gratuit pour booster votre candidature
Chaque mercredi, profitez de séances de coaching gratuites pour perfectionner votre CV, votre profil LinkedIn ou votre préparation aux entretiens. Un vrai coup de pouce pour décrocher une alternance ou un premier job !
Inscription simplifiée et sans frais
Chez nous, pas de frais de dossier : votre candidature est gratuite, simple et rapide. Une démarche accessible à tous.
Des aides financières pour étudier sereinement
Nous défendons l’égalité des chances. Des bourses d’études sont accessibles pour alléger les frais des étudiants en formation initiale. Pour les alternants, la formation est intégralement prise en charge.
Voyage d’étude à l’international
Durant la deuxième année, nous offrons une opportunité unique : vivre un voyage d’étude à l’international, entièrement pris en charge par l’école.
Bien plus qu’un simple séjour, cette expérience immersive permet de :
- découvrir les réalités du secteur touristique sur le terrain
- analyser les pratiques professionnelles dans un contexte international
- développer une ouverture culturelle essentielle dans les métiers du tourisme
- renforcer ses compétences grâce à une approche concrète et professionnelle
Encadrés par l’équipe pédagogique, les apprenants évoluent au cœur de destinations stratégiques pour comprendre les enjeux actuels du tourisme : expérience client, attractivité des territoires, innovations du secteur…
Un véritable atout pour se démarquer sur le marché du travail. Une expérience marquante, à la fois humaine et professionnelle
L’avis de nos étudiants
Modalités d’admission
Junior Entreprise
Nous tenons particulièrement à challenger nos jeunes talents avec une pédagogie basée sur les compétitions et l’entrepreunariat.
Cette véritable séquence d’immersion dans un contexte professionnel et
entrepreuneurial a pour objectif d’éveiller les consciences professionnelles de nos apprenants et de les confronter à de réels experts de leur futur métier.
Challenge 1ère année
– Une entreprise
– Une problématique
– 4 à 8 équipes en lice durant plusieurs mois
– Des coachs formateurs
– Une Deadline
– Un jury de présentationUne recommandation stratégique gagnante
Start-up Lab
Durant leur seconde année, chaque apprenant devra présenter un projet de création d’entreprise (business plan, analyse stratégique, financement, structuration juridique…) avant d’être présenté à un jury d’entrepreneurs et d’investisseurs.
Challenge 2ème année
– Un projet de création d’entreprise
– Un marché au choix en adéquation avec les compétences demandées
– En individuel
– Des tuteurs par spécificité
– Une Deadline
– Un jury d’entrepreneurs et d’investisseurs
– Un projet gagnant
Les objectifs de formation
- Former des professionnels capables de piloter le changement et s’adapter au contexte générationnel, économique et interculturel
- Acquérir des compétences clés pour mettre en œuvre une stratégie calibrée
- Développer un management collaboratif et considérer les aspirations individuelles
Les objectifs pédagogiques
- Elaborer une offre de produits événementiels ou touristiques responsable – RNCP41997BC01
- Piloter la stratégie d’achat des composantes de produits événementiels et touristiques – RNCP41997BC02
- Manager le développement d’une offre de produits événementiels et touristiques – RNCP41997BC03
- Développer la stratégie commerciale d’une offre de produits événementiels et touristiques – RNCP41997BC04
Bloc 1 – Élaborer une offre de produits événementiels ou touristiques responsable – RNCP41997BC01
- Analyse du marché du commanditaire et le repérage des gisements et opportunités de croissance ou de développement
- Analyse et projection stratégique de l’offre événementielle et touristique responsable fondée sur un diagnostic territorial et culturel
- Conception d’une offre de produits événementiels touristiques responsables et économiquement viables
Bloc 2 – Piloter la stratégie d’achat des composantes de produits événementiels et touristiques – RNCP41997BC02
- Définition d’une stratégie de sourcing fournisseurs intervenant dans la production et la délivrance de produits événementiels et touristiques
- Sélection de fournisseurs intervenant dans la production et la délivrance de produits événementiels et touristiques
- L’engagement sécurisé des fournisseurs satisfaisant aux exigences de capacité, qualité, prix et RSE
- La gestion du portefeuille de fournisseurs, dans une dynamique d’optimisation et d’amélioration continue
Bloc 3 – Manager le développement d’une offre de produits événementiels et touristiques – RNCP41997BC03
- Organisation de la réalisation des opérations parties prenantes de la mise en œuvre de produits événementiels et touristiques
- Animation des équipes impliquées dans l’organisation et la mise en œuvre de produits événementiels et touristiques
- Suivi de la production et de la mise en œuvre de produits événementiels et touristiques
Bloc 4 – Développer la stratégie commerciale d’une offre de produits événementiels et touristiques – RNCP41997BC04
- La définition de la stratégie de commercialisation de l’offre de produits événementiels et touristiques
- La conception de la stratégie de communication omnicanale associée à la mise en marché de l’offre de produits événementiels et touristiques
- Le suivi et l’optimisation de la commercialisation de l’offre de produits événementiels et touristiques
Élaborer et communiquer sur la stratégie globale
Analyse de l’environnement touristique : veille concurrentielles, tendances émergentes, attractivité du territoire) grâce à un diagnostic stratégique.
Contribuer à la rédaction d’un business plan dans le secteur touristique
Proposer des axes de différenciation ou de diversification (nouveaux produits ou clientèles)
Planification stratégique en réponse aux objectifs fixés
Assurer la diffusion interne de la stratégie
Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale
Coordination de projets (lancement d’un nouveau circuit, label qualité, réponse aux appels d’offres, recherches de subventions…)
Mise en place et suivi des KPI
Accompagner le changement dans la structure grâce à des outils récoltant les besoins (enquête de satisfaction, formations internes, freins ..)
Participer au management des équipes en intégrant les spécificités du tourisme (saisonnalité, diversité culturelle, accueil client).
Contribuer à la mobilisation des équipes autour des projets, du service client et de développement de l’enseigne
Soutenir la gestion sociale et humaine dans un cadre multiculturel
Participer au suivi RH et développement des compétences
Veiller au respect du cadre réglementaire et sécuritaire
Définition d’une politique sociale en intégrant les enjeux RSE, contrôle du respect des règles,
Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une entreprise touristique
Conception d’une stratégie d’offre adaptée aux marchés ciblés en fonction des objectifs fixés, construction de partenariats commerciaux (national et international)
Contribuer à la création de campagne de communication et évènementielle
Chiffres clés
(taux à venir)
Méthodes pédagogiques
- Méthode active alliant mise en situation pratique, travaux collaboratifs et coopératifs
- Méthode expérientielle avec mise en situation réelle via la junior entreprise
- Méthode démonstrative via du mentoring et du coaching
Modalités d’évaluation / Certification
L’acquisition de la certification professionnelle « Manager de Projets Evénementiel et Touristiques » est conditionnée par la validation des quatre blocs de compétences.
Pour chacun des blocs, les évaluations donnent lieu à la production de livrables comparables à ceux réalisés par un professionnel en activité. Ces livrables sont présentés individuellement par chaque candidat, lors d’un oral face au jury d’évaluation constitué de professionnels.
Pour toute précision sur les modalités de validation des blocs de compétences, se référer à la fiche RNCP
Métiers/Équivalence/Passerelle
Le Manager de projets événementiels et touristiques dirige les étapes de conception, de production et de commercialisation des produits. Il vise à proposer une offre différenciée sur un marché très concurrentiel et particulièrement concerné par des enjeux de transformation, marqué par les impératifs de responsabilité sociale et environnementale, par l’exploitation des nouvelles technologies et du digital, ainsi que par les tendances d’usage et de consommation des clients. Son rôle est stratégique et managérial, dans un contexte sectoriel marqué par l’hybridation et la RSE.
Devenez
- Chef de projet événementiel
- Responsable événementiel
- Event Manager
- Travel Manager
- Responsable commercial
- Responsable grand compte
- Account Manager
Pour plus d’informations sur les métiers accessibles, les équivalences ou passerelles et suites de parcours voir la fiche RNCP
Accessibilité :
Parcours de formation accessible aux personnes en situation de handicap. Plus d’informations sur la gestion du handicap ici